São Domingos: 50 jovens iniciam formação em liderança e empregabilidade visando autossustentabilidade

A ação de formação vem na decorrência do projeto sobre a liderança, “Bourne’s Heron Leadership”, que é um programa de formação desenhado para criar autossustentabilidade socioprofissional, através da criação de empresas sociais e tecnológicas.

Segundo o coordenador do projeto, Jeremias Tavares, a ação de capacitação vai estar mais voltada para questões práticas, com visitas de estudo e aos empreendedores.

A intenção, segundo o coordenador, é que os formandos percebam como funciona uma ideia de negócio e adquirir experiências com o intuito de criarem o próprio negócio.

“A ideia do projecto é transformar situações de certa forma banais em oportunidades de sucesso”, disse Jeremias Tavares.

Trata-se de uma formação participativa com grupos de trabalho e a criação de hipóteses que são pontos que vão estimular os formandos a desenvolver as suas capacidades.

“A formação está aberta a qualquer área, sendo que o foco é permitir com que os jovens, questionam e tenham um pensamento critico”, reforçou.

Por outro lado, a presidente da OMCV, Eloisa Cardoso, classificou a acção de “importante”, porque centrada na óptica de apoiar as mulheres e homens a entrarem no mercado de trabalho.

Eloisa Cardoso deixou ainda como meta no final da formação selecionar dez desses jovens que vão receber kits para o arranque dos seus projectos.

O projeto conta com o apoio financeiro do Governo dos Estados Unidos da América, e a formação termina no dia 23.

Inforpress