Olavo Correia diz que boas remunerações evitam emigração

“Se um bom cabo-verdiano, em termos profissionais, tiver uma boa remuneração, ele fica em Cabo Verde”, disse Olavo Correia, esperando que seja possível criar condições, no Governo, para que as empresas remunerem melhor.

Olavo Correia, que falava à margem da cerimónia que contou com a presença da ministra portuguesa do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho, recusou quaisquer receios de que a formação profissional sirva para mais jovens emigrarem, deixando o país sem mão-de-obra, classificando a questão como “um equívoco” sobre o que interessa no debate.

Atualmente é possível encontrar emprego em qualquer lugar do mundo, por isso, o melhor “é preparar os jovens agora para irem para o mercado global de forma organizada, com formação profissional, com contrato de trabalho, com segurança social, para que possam ter um trabalho em Portugal ou em qualquer outro país do mundo com dignidade”.

Cabo Verde e Portugal subscreveram hoje uma candidatura às Nações Unidas para apoiar o projeto de formação profissional anunciado há mês e meio, orçado em quatro milhões de euros, a desenvolver em dois anos, para abranger 2.000 pessoas.

À margem da cerimónia, Ana Mendes Godinho, ministra do Trabalho portuguesa, fez um balanço positivo da presença de um adido nos serviços consulares de Portugal, na Praia, desde agosto, dedicado exclusivamente à emissão de vistos de trabalho.

Isto veio reforçar os meios face ao aumento de procura (em 2023, o número de vistos para fins laborais superou os 6.000, quase cinco vezes mais que no ano anterior).

“Decidimos ter, pela primeira vez, um adido dedicado só às questões do trabalho e da formação e o ‘feedback’ é que tem corrido bastante bem”, tanto para acompanhar as situações de quem pede visto, como “procurando cada vez mais que haja uma identificação das necessidades das empresas em Portugal, para garantir que as pessoas vão de uma forma enquadrada”.

Lusa