As empresas vivem atualmente um dos maiores desafios da gestão moderna, a convivência diária entre profissionais de gerações muito diferentes, com visões quase opostas sobre o que significa trabalhar, crescer e ter sucesso.
À medida que nos aproximamos de 2026, a mesma e lendária questão do final do ano, o que esperar do próximo ano? E, por mais simples que pareça, a resposta continua a caber em duas palavras que carregam um mundo inteiro, tudo e nada.
Mais uma vez, os nossos atletas representaram o país com coragem, dignidade e suor. Deram tudo o que tinham. Mas a verdadeira diferença não se viu no resultado, viu-se na estrutura, no apoio, na valorização (ou falta dela) e claro numa arbitragem que nos faz engolir seco…
Passaram-se 50 anos desde que Cabo Verde proclamou a sua independência. Meio século desde que deixámos de ser uma nota de rodapé no mapa colonial para assumirmos, com orgulho e esperança, o destino nas nossas próprias mãos. Mas nesta celebração de ouro, entre bandeiras hasteadas e discursos solenes, é inevitável perguntar, o que fizemos realmente, com esta liberdade conquistada?
The future was yesterday, nunca a frase fez tanto sentido como nos dias de hoje.
Ao longo da jornada estudantil, a época era a mais aguardada, por motivos diversos. Se outrora era sinal de “descanso”, o mesmo mind set deveria se manter no mundo profissional, independentemente do ramo de atividade ou profissão.
Desde 2019, a Associação Europeia para a Gestão de Pessoas (EAPM) celebra o dia 20 de maio como o Dia Internacional dos Recursos Humanos.
Site agregador de notícias e conteúdos próprios e de parceiros, com enfoque em Cabo Verde e na Diáspora, que quer contribuir para uma maior proximidade entre os cabo-verdianos.
+238 357 69 35
geral@balai.cv / comercial@balai.cv / editorial@balai.cv
